TÃœM MEMURLARIN SAYFASI

Binlerce memur adayı sınavlarda ter dökerken, sistem bir yandan da eskisi gibi yürüyor. İşte Bazı bakanlıkların bulduğu sınavsız memur alma formülü...

Memur alımlarının Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) aracılığıyla yapılmasına raÄŸmen, kimi bakanlıklar ‘sınavsız memur alma’ formülünü buldu.

Bunun için, mevzuatın bu konudaki istisnasından yola çıkılarak önce özel kalem müdürlüklerine açıktan atama yapılıyor. Ardından diğer birimlere sözleşmeli personel olarak kaydırılıp, zaman içinde memur kadrosuna geçiriliyor.

CHP Ä°stanbul Milletvekili Kemal KılıçdaroÄŸlu’nun “58 ve 59’uncu hükümetler döneminde sınavsız olarak alınan ve memur yapılan personel sayısının kurum bazında dağılımı nasıldır?” sorusuna BaÅŸbakan Yardımcısı ve Devlet Bakanı Mehmet Ali Åžahin, BaÅŸbakan adına yanıt verdi. Adeta kalın bir rapora dönüşen yanıt metnine göre, 160 kiÅŸi açıktan atamayla göreve baÅŸlarken, en çok açıktan atama BaÅŸbakanlık’ta gerçekleÅŸti. BaÅŸbakanlık’taki çeÅŸitli kadrolara, ÅŸimdiye kadar 63 açıktan atama yapıldı.

Bu yöntemle ÅŸimdiye kadar en fazla “özel kalem müdürü” alan bakanlık, Tarım ve KöyiÅŸleri oldu. Bakanlık, 3.5 yılda tam 13 özel kalem müdürü deÄŸiÅŸtirdi. Ä°ÅŸe alınan her özel kalem müdürü, kısa süre sonra ‘memur’ statüsüyle açıktan atandı. Kimi mühendis kimi veteriner kimi ise ekonomist olarak bir devlet kurumunda göreve baÅŸladı. Giden her özel kalem müdürünün yerine yeni bir özel kalem müdürü getirildi.